- ® Kenty
Grossiste en produits surgelés, Kenty a placé en tête de ses priorités le bien-être et la sécurité de ses salariés. Cette PME, qui compte 5 sites logistiques, mise notamment sur la polyvalence, la communication de proximité et le management visuel pour s’assurer de la cohésion interne.
Pas facile de travailler à - 25 °C, dans un « gros congélateur » ! Pour cela, Kenty fait tout pour que ses 90 salariés – une trentaine de plus en saison – soient heureux d’aller au travail. « C’est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre… et je pèse mes mots ! », assure Gildas Martin, directeur adjoint et responsable d’exploitation logistique. Appartenant à l’alliance Atlanterra (elle-même adossée au groupe coopératif Even), membre du cluster Bretagne Supply Chain, Kenty est spécialisée dans le négoce de produits surgelés en B to B, avec pour clients la restauration commerciale. Elle dispose de 5 sites logistiques dans le Grand Ouest : Plougastel (Finistère), La Mézière (Ille-et-Vilaine), Vannes (Morbihan), Saint-Fulgent (Vendée) et Sablonceaux (Charente-Maritime).
Polyvalence des salariés
Le premier principe clé chez Kenty est la polyvalence. Les salariés sont à la fois préparateurs de commande et livreurs. De quoi varier les activités, avec en bonus une meilleure souplesse en cas d’absences. Dans ces deux activités, l’approche est la même : bien organiser le travail et fournir aux collaborateurs des solutions et outils adaptés.
