- Brandon Batt à gauche devient directeur des projets stratégiques et Henri Dura, à droite, est promu directeur du marketing stratégique et produits, de la R&D et de la supply chain.
Neopost, fournisseur mondial de solutions pour la communication digitale, la gestion des flux logistiques et le traitement du courrier, annonce la création de deux nouvelles fonctions au sein de son équipe de direction.
Arrivé à Neopost en avril dernier, Brandon Batt intègre désormais le comité exécutif en qualité de directeur des projets stratégiques. Cet Américain de 35 ans a commencé sa carrière en tant qu’avocat spécialisé dans les fusions et acquisitions. Il a passé quatre années chez Flatirons Jouve, entreprise française de services numériques et d’impression.
Henri Dura, 65 ans, déjà membre du comité exécutif en tant que directeur de la division Enterprise Digital Solutions (Quadient), est nommé directeur du marketing stratégique et produits, de la R&D et de la supply chain. Avant de rejoindre Neopost en 2000, il avait travaillé pour Xerox, France Telecom, Kyocera et Pitney Bowes.
Geoffrey Godet, en sa qualité de directeur général, prend la responsabilité directe de la division Enterprise Digital Solutions (Quadient). Il prend également la responsabilité directe de la division SME Solutions, dans la perspective du départ de Dennis LeStrange, fin janvier 2019.
