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Jobtransport lutte contre les discriminations

, par La rédaction

Jobtransport, le site d’emploi en ligne dédié au secteur de la logistique lance le CV anonmyne.

Quand la logistique innove en matière de formation... « Tout le monde sait que lorsqu’un recruteur a un CV entre les mains, avant même de lire le parcours et l’expérience du candidat, il se concentre sur le nom, le lieu de résidence, l’âge, le sexe, la situation familiale, voire la photo... » regrette Jobtransport. C’est pourquoi le site a osé, au nom de l’égalité des chances, lancer un tel service. C’est Jobtransport qui se charge de rendre les CV anonymes - ils sont 11 000 datant de moins de 6 mois. Tous les recruteurs inscrits y ont accès. Et l’anonymat n’est levé que lorsqu’ils achètent leur présélection.

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Stratégies Logistique 220 - septembre 2026

Stratégies Logistique n°220 est paru.

Stratégies Logistique 219 - juin / juillet 2026

Stratégies Logistique n°219 est paru.

Les OMS aux avant-postes de l’omnicanal

Logiciel pivot entre l’e-commerce et la logistique, l’OMS est désormais incontournable dans une suite logicielle de supply chain, face à d’autres solutions de spécialistes. (…)

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